日本に在留されている外国人の方。

2023年春に、外国人の方の在留資格更新許可申請のご依頼を頂いてから、外国人の方の企業での働き方や処遇についてのお話をお聴きすることが多くなり、「なんとかお力になれないか？」と活動をはじめました。

①雇用している企業様への、従業員マネジメントへのご理解を促してその効率的・有効的なマネジメント手法を伝えること！

②雇用されている外国人の方への日本企業の風土や考え方、職場の「暗黙の了解」の存在などを知ってもらうこと！

建設業やビルクリーニング業など、特に人材の需要が高まっている在留資格「特定技能」人材については、当事務所は・・

出入国管理及び難民認定法第19条の25 2項の規定による【登録支援機関】に登録し、企業様にも外国人ご本人様にもしっかりご支援させて頂いております。

企業様と外国人人材が、永くチームとして相乗効果が発揮できるために、組織活性化コンサルティングと、出入国管理手続の両方を一手にお引き受けしております。