従業員10名の会社のオーナー様から

コロナで大変厳しい環境であったことで、『これが今の当たり前！』になってしまった・・・

2年ほどの間で、仕事に対する「意気込み」がコロナ前までとちょっと違ってきているように感じる。

・・自分は「さぁ！これからコロナ前のように頑張らねば！」と思っていたのに、従業員たちはこの2年間の働き方が普通になってしまっている・・

どのように働きかければ、以前のような「活気」を戻すことができるのか・・・

ちょっと悩んでおられました。

「With コロナ」として、これからのオーナー様の想いや方向性を具体的な「言葉・シンボル」にしてみませんか？

まずは、オーナー様がこれから会社をどうしたいのか！をお聞きするところからご支援させて頂くことになりました。

会社を取り巻く外部環境を知り、自社の強み・弱み、同業他社の強み・弱みを知り、自社の顧客変化を洗い出す。

お話をさせて頂くと、オーナー様の曇りがちな表情が、少し明るくなられたように感じました。

オーナー様、従業員の皆様が『笑顔』になられるよう、精一杯ご支援させて頂きます。