プロフィールをご覧いただき・・
- 水野孝彦
- 2022年10月7日
- 読了時間: 1分
コロナが少し落ち着き、いろいろな規制が緩和されてきました。
でも、2019年までのようには行かず、思考錯誤をされている状況は変わらずです。
行政書士事務所としてのHPではございますが、今後の会社運営と従業員のモチベーション向上に
ついてお悩みの方からご連絡をいただきました。
「自分なりにやれることは、やってきたんですが・・・」と、意気消沈ぎみにお話されてました。
いろいろお話をお伺いした中で・・
ご自身の気持ちとお考えを、従業員の皆様にお伝えされましたか?
従業員の皆様は、お自身の目指す方向と同じ方向を向いていらっしゃいますか?
「自分で決めなければ!」という気持ちがお強い方のようでしたので、お聞きしてみました。
「私が決定して皆に指図しなければ、従業員は動かなくなるでしょう。」と。
いえいえ。従業員の皆様も、何とかしなければというお気持ちは同じはず!
そして会社の成果は、現場で奮闘されている皆様が創り出しているんですよ!
現場で奮闘されている従業員の皆様と一緒に「考え、アイデアを生み出し、成果に向かって進む。」
組織やチームにとって一番大切なこと!
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